Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?

Совместительство: при совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время; работа может выполняться как у основного работодателя, так далее…

Могут ли уволить беременную женщину после окончания срочного трудового договора?

Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной нельзя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается далее…

Работодатель просит выйти из ежегодного основного оплачиваемого отпуска пораньше. Что нужно знать?

Отзыв работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. При этом оставшуюся часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска далее…

Работник, заключивший трудовой договор о работе по совместительству имеет право на ежегодный отпуск

Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих на условиях полного рабочего времени. далее…