«Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где далее…

Совместительство: при совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время; работа может выполняться как у основного работодателя, так далее…

Как показывает практика, у отдельных руководителей организаций, структурных подразделений организаций нередко бытует мнение о том, что инструкции по охране труда далее…

Тем, кого привлекали к работе в выходной день, положена компенсация, которая определяется по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или далее…

Нет, не сгорает. Законодательством о труде закреплено: ежегодные отпуска за предыдущий рабочий год могут предоставляться либо в рамках графика отпусков далее…

В каких случаях можно получить и что делать, если Ваши права нарушаются. Получить деньги за неиспользованный отпуск можно в следующих далее…

Отзыв работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. При этом оставшуюся часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска далее…

Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих на условиях полного рабочего времени. далее…

Каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно. Зачем составляется график далее…