Имеют место случаи, когда работодатели часть заработной платы или всю целиком выдают без надлежащего оформления, чтобы экономить на отчислениях и далее…
Рубрика: ГОСТРУД ДНР
Организация труда работников, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса далее…
В России с 1 января 2023 года начали действовать трудовые книжки нового образца
Новую форму утвердили приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н. Она действует ещё с 1 сентября 2021 года. Но обязанность далее…
Что нужно знать работнику о проведении расчета при увольнении?
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести далее…
Можно ли отказаться от обеденного перерыва и уменьшить продолжительность рабочего дня?
Полностью отказаться от перерыва НЕЛЬЗЯ. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с далее…
Заключение гражданско-правового договора при оформлении трудовых отношений вместо трудового договора — недопустимо
Заключение договора гражданско-правового характера лишает гражданина права на получение предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций. Ч. 1 ст. 15 Трудового далее…
Какие дополнительные документы работодатель вправе требовать от лица, принимаемого на работу, для оформления трудовых отношений?
1) для работников, которые принимаются на работу по совместительству: — разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа далее…
Документы, которые необходимо получить работодателю от лица, принимаемого на работу, для оформления трудовых отношений
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ работодатель вправе требовать от лица, поступающего на основную работу, следующие документы: далее…
Минимальный размер оплаты труда как государственная гарантия
Донецкая Народная Республика в соответствии с основаниями, изложенными в статье 1 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой далее…
Организация деятельности работодателей в сфере трудовых отношений в переходный период
Донецкая Народная Республика является социальным государством, чья социальная политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, далее…